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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述彈性福利計劃的優點。


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人們對于人力資源進行的投資是一種（）

  • A、消費性投資
  • B、創業性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

配對比較法的缺點在于（）

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改

從心理學的角度來看，績效考核應具有以下三個特點（）

  • A、導向性
  • B、公正性
  • C、反饋性
  • D、懼怕性
  • E、說服性

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